企业文化是一个公司的灵魂，是一个公司得以发展和提升的关键所在。企业文化，简而言之，就是一个企业的精神、动力所在，是一个企业在开创之初的原始初衷和不断发展壮大的力量源泉，是一个公司的核心竞争力。常言道：经济是形，文化是神。思想有多远，行动就有多远。深圳市鑫陆通科技有限公司自成立之日起，我们就形成了统一的价值观和思想观。
一、 鑫陆通精神：诚信、务实、团结、创新
诚信——心诚则灵，人无信而不立。惟有诚信，方可广交四海挚友；惟有诚 信，方可汇聚八方财源。
务实——实实在在做事，老老实实做人。一步一个脚印，脚踏实地。不搞假大空，不搞花架子，摸着石头过河，一切从实际出发。
团结——团结就是力量。
一个篱笆三个桩，一个好汉三人帮。众人拾柴火焰高。一个人的能力是有限的，一棵大树永远不如一片森林的功效。
创新——创新是一个民族的灵魂，是一个企业的命根。市场是不断变化的，只有不断创新，方能使企业永远置于不败之地。
二、 鑫陆通人每日十勉警句：
1． 微笑露一点：笑一笑，十年少；愁一愁，白了头。经常保持微笑都是十分必要的。良好的职业微笑，往往能化解许多不必要的矛盾和冲突。
2． 嘴巴甜一点：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。嘴巴甜一点，给对方留下甜美的印象，往往是博取客户成功交易的敲门砖。
3． 说话轻一点：有理不在声高。轻言细语说重话，只要言之有理，对方照样能接受，且不影响他人工作，两全齐美。
4． 脾气小一点：思伤心，怒伤肝，劳伤脾。动不动发脾气，既不利身心健康，又无补于事，甚至引起对方反感，是没有涵养和素质的表现。
5． 度量大一点：宰相肚里能撑船，宽容是一种美德。海之所大，就因为海纳百川，不拒泥沙细流，气度不凡。我们既要容纳别人的优点，也要宽容别人的缺点，唯有大度，方可成为大海，成就大事。
6． 脑筋活一点：现代社会，千变万化。我们在多动脑筋，灵活机动，方能想方设法解决问题，固步自封，裹足不前，死脑筋，必将被社会所淘汰。
7． 做事多一点：宁做蚂蚁腿，不做麻雀嘴。我们只有勤奋努力，多干实事，少说空话，方能不断进步。
8． 行动快一点：当今世界，是信息的时代，瞬息万变。我们只有尽快行动，抢在别人的前面，方不致于错失宝贵的良机。商场如战场，机不可失，失不再来。
9． 效率高一点：“时间就是金钱，效率就是生命”，永远适合于我们每一个鑫陆通人。
10．理由少一点：成功者找方法，失败者找理由。我们一定要学习找方法的成功者，决不做找理由的失败者。
三、 鑫陆通用人原则：发现人才、培养人才、留住人才
企业的竞争就是人才的竞争。因此，争夺德才兼备的企业人才，成为企业竞争的关键。鑫陆通公司深知其道理，已建立了一整套发现人才、培养人才、留住人才的人才机制。
发现人才：人才的标准，归纳为两点：德、才。有德有才 破格重用 有德无才 培养使用 有才无德 限制录用 无才无德 坚决不用。
培养人才：陆通公司将不定期地进行人才培训，从励志到业务培训，以及产品介绍，客户服务等等。公司将不定期专门聘请有关专家、教授、学者进行相应的培训讲座，打造一流的鑫陆通团队。
留住人才：人才的留去，不外乎两个方面：
一是物质的，二是精神的。在物质上，鑫陆通公司有良好的住宿及工作环境及高额工资和年终奖、全勤奖、公司效益奖、优秀员工奖、工龄工资等留住人才的薪资制度；在精神上，鑫陆通公司将以鑫陆通精神为核心，不断优化、细化企业文化，不断培养个人的管理能力及文化知识水平，使每个鑫陆通人都有一种非常神圣的自豪感和归宿感。以丰厚的物质报酬和独特的精神共鸣，留住人才。
四、 工作职责：实事求是、团结一致、认真负责、努力进取。
实事求是：就是根据实际存在的事情寻找事物发展的普遍规律。鑫陆通至始至终一直坚持以实际的情做出合理的反应。扎扎实实、诚诚恳恳做人。
团结一致：这是鑫陆通精神中重要的一点，一根筷子容易断，一把筷子捆成团。团结就是力量。团结就是胜利。团结就是财富。团结一致向前进，鑫陆通事业无往不胜！
认真负责：鑫陆通公司各部门工作制度都已一一制订。各部门工作人员务必恪尽职守，对任何事情认真负责，保持良好的职业道德。
努力进取：逆水行舟用力撑，如不努力退千巡。工作也是如此。面对形形色色的阻力和困难，只有不断努力进取，才能克服一个又一个的阻力，战胜一个又一个困难，以一个胜利走向另一个更大的胜利。
公 司 宗 旨
以人为本，依托现代化管理和高科技技术为基础，构建鑫陆通强大的商业体系，更好的服务社会。
企 业 理 念
我们的目标 ------------------------卓越完美
我们的信念 ------------------------领先时代
我们的追求 ------------------------永无止境
我们的义务 ------------------------服务社会 企 业 精 神
团结 进取 高效 服务
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